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Dr. Lair Ribeiro,Palestrante
internacional, ex-diretor da
Merck Sharp & Dohme e da
Ciba-Geigy Corporation, nos
Estados Unidos, e autor de
vários livros que se tornaram
best-sellers no Brasil e em
países da América Latina e da
Europa. Médico cardiologista,
viveu 17 anos nos Estados
Unidos, onde realizou
treinamentos e pesquisas na
Harvard Unversity, Baylor
College of Medicine e Thomas
Jefferson University.
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Se você pensa que satisfação e trabalho são coisas distintas, está na
hora de rever seus conceitos! De
acordo com nota divulgada pela
BBC Brasil, pesquisadores suecos
garantem que o trabalho duro,
desde que utilize a plena
capacidade da pessoa e valorize
seus pontos fortes, pode trazer
mais satisfação a quem o realiza
do que a própria remuneração
recebida. Os estudiosos concluem
que a satisfação oriunda do
trabalho pode ser mais
gratificante do que ganhar na
loteria, visto que esta
proporciona apenas uma
felicidade temporária.
Mas como conseguir conciliar
trabalho e satisfação pessoal?
Primeiro, pare de pensar em
dinheiro como finalidade do
trabalho. Dinheiro é
conseqüência e não fim. Seu
salário deve ser a recompensa
pelo seu trabalho, mas não a
finalidade dele. Trabalhando por
dinheiro você se torna escravo
dele e perde o prazer em
trabalhar, mesmo que goste do
que faz!
Segundo, identifique seu
propósito de vida. É ele que
dita as diretrizes para sua
satisfação e realização pessoal.
Todos temos um propósito de
vida, mas poucas pessoas
conseguem identificá-lo e viver
em função dele. A maioria sabe
apenas aquilo que não deseja da
vida, sem ter consciência do
realmente importa. É como ir às
compras com uma lista do que não
precisa comprar.
O propósito de vida deve ser
sempre positivo e prazeroso,
pois é na direção dele que nos
movemos. Para facilitar a
jornada e nos mantermos
motivados a cumprir nosso
propósito mesmo em situações de
crise, é importante ter em mente
uma visão clara e bem definida
desse propósito materializado no
futuro. Isso lhe permitirá
direcionar seus esforços de
forma muito mais precisa.
Os valores também são
importantes para a realização
pessoal. É preciso
identificá-los, fortalecê-los e
adequá-los ao seu propósito de
vida.
Quando conseguimos alinhar
propósito, visão e valores temos
muito mais chances de nos
tornarmos pessoas bem-sucedidas.
Isso, porém, não é garantia de
sucesso. Mais uma vez, é preciso
ultrapassar limites! É preciso
desenvolver a competência em
executar melhor o que você faz
de melhor, comunicar isso
pessoas e fazer com que elas
necessitem da sua habilidade.
Por fim, é preciso, também,
gostar do modo como você faz o
que gosta de fazer.
De acordo com o estudo da
universidade sueca, trabalhar
para atingir um objetivo pode
ser ainda mais prazeroso do que
alcançar o objetivo em questão.
A importância de trabalhar com
prazer
No passado, todo o trabalho
necessitava de força física,
como as atividades agrícolas,
por exemplo. Hoje, porém, a
maioria das pessoas está
envolvida em atividades que
exigem mais esforço intelectual
do que físico. Mesmo que sem
estar focadas no trabalho 24 por
dia, as pessoas estão com o
trabalho na cabeça o tempo todo;
logo, o trabalho acaba
influenciando outras áreas de
suas vidas, como a social e a
familiar, por exemplo. Logo, se
as pessoas não mantiverem uma
relação satisfatória com o
trabalho que realizam,
certamente irão desenvolver
sentimentos hostis em relação a
ele, que resultarão em males
físicos ou psicológicos, como
estresse, cansaço, falta de
produtividade, desânimo,
depressão, entre outras
patologias. Disso se conclui que
que quem não gosta do que faz
nem do modo como o faz está,
progressivamente, esgotando sua
energia vital e, inclusive, seus
rendimentos! É isso o que você
quer para si? |
